Wie immer gab der Obermeister einen Rückblick über die Aktivitäten in 2023: der Begabtenkurs für Maurer-Azubis, die Ausbildungsmesse, die Hochschulpreisverleihung in München, Treffen verschiedener Arbeitskreise und Gremien (u. a. Digitalisierung, Berufsbildung), die Beteiligung beim Tag der Ausbildung am Buß- und Bettag, Freisprechfeiern und der Ausflug zum Brenner Basistunnel.
Weiterhin unterstrich Innungsobermeister Norbert Kees im Rahmen seiner Ausführungen die Rolle des Massivbaus beim nachhaltigen Bauen: „Nachhaltige Gebäude entstehen nicht nur in Holzbauweise. Massivbauten aus mineralischen Baustoffen bieten über den gesamten Lebenszyklus hinweg vergleichbare ökologische und ökonomische Vorteile. Insbesondere ihre herausragenden Eigenschaften im S challschutz, Brandschutz und Raumklima machen sie zur erstklassigen Wahl. Zudem punkten sie mit ihrer außerordentlichen Langlebigkeit, die eine langfristige Werterhaltung garantiert. Jedoch wird ihre Berücksichtigung bei Vergabeverfahren oft durch fehlende Produktneutralität behindert, was eine Verzerrung der Betrachtungsweise darstellt."
Thomas Schmid vom LBB fasste in seinem Kurzvortrag Aktuelles zum Tariflohn, zum Arbeitsrecht und anderen Aspekten der Betriebsführung zusammen. Auf Schmids Ausführungen folgten Zahlen zum alten und neuen Haushalt sowie Neuwahlen. Das bisherige Vorstandsteam wurde einstimmig wiedergewählt. Über die Entwicklungen an der Berufsschule Landsberg brachte Lukas Goliszewski die Versammelten auf den neuesten Stand. Kreishandwerksmeister Markus Wasserle verwies auf die Aktivitäten und das breite Informationsangebot der Kreishandwerkerschaft. Dazu gehören u. a. die Ausbildungsberatung bei der Handwerkskammer und die organisatorische Unterstützung durch die Geschäftsstelle. Auf der Agenda der Bauinnung stehen für 2024 bereits wichtige Termine: Im Frühjahr und Sommer bringt Obermeister Kees die Belange der Bauwirtschaftsunternehmen in Gesprächsrunden mit regionalen politischen Vertretern und Vertreterinnen ein. Dort möchte er die Gelegenheit nutzen, zentrale Themen anzusprechen. Auch die Nachwuchswerbung in Schulen, auf der Ausbildungsmesse und bei betrieblichen Aktionen fordert einen hohen Einsatz in diesem Innungsjahr.
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