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Der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Weilheim setzt sich fort und verzeichnet für den Mai 12.405 Arbeitslose, insgesamt 3.2 Prozent. 0,2 Prozent weniger als im Vormonat April
Weilheim – Für den Monat Mai 2021 verzeichnet der Agenturbezirk Weilheim eine Arbeitslosenquote von 3,2 %, die damit im Vergleich zum Vormonat wieder um 0,2%- Punkte sinkt.
Die Arbeitslosenquoten in den einzelnen Landkreisen des Agenturbezirkes ver- teilen sich aktuell zwischen 2,8% in Weilheim-Schongau (-0,1% -Punkte), 2,9% in Landsberg (-0,1% -Punkte), 3,4% in Starnberg (-0,1% -Punkte), 3,4% in Fürs- tenfeldbruck (-0,2% -Punkte) sowie 3,7% in Garmisch-Partenkirchen (-0,4% - Punkte).
Damit sinkt die die Zahl der Arbeitslosen in allen Landkreisen des Agenturbezirkes Weilheim.
Im Vergleich zum Vormonat April wächst der Zugang an offenen Stellen um 2,4 % auf 1.211.
Der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt setzt sich fort und verzeichnet für den Be- richtsmonat Mai 12.405 Arbeitslose. Das sind im Vergleich zum Vormonat April 537 Personen weniger. Damit fällt die Arbeitslosenquote im gesamten Agenturbezirk Weil- heim um 0,2 Prozentpunkte auf 3,2 Prozent. Vor allem im Landkreis Garmisch-Partenkirchen hat sich die Quote im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Prozentpunkte redu- ziert.
In einem Mai war die Quote im Agenturbezirk Weilheim zuletzt im Jahr 2010 höher (3,5 Prozent).
Die Zugänge in Arbeitslosigkeit auf Agenturebene sind im Vergleich zum Vorjahr um 688 gesunken. Für die Abgänge aus Arbeitslosigkeit wird ein Plus von 1.144 zum Vorjahresvergleich nachgewiesen.
Zu beachten ist, dass seit April alle Vorjahresvergleiche den Verlauf innerhalb der Corona-Krise abbilden und nicht mehr den Vergleich zum Vorkrisenniveau, so also auch die Arbeitslosigkeit im Mai 2020 stark vom Pandemiebeginn geprägt war.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021 01.06.2021
Ein längerfristiger Vergleich zum Mai 2018 zeigt, dass der Arbeitslosenbestand im Ver- gleich zum Mai 2021 deutlich gestiegen ist (Bestand Arbeitslose Mai 2018: 8.472, Mai 2021: 12.405).
Im Mai 2021 wurden 1.211 Arbeitsstellen im Agenturbezirk neu gemeldet, das sind 2,4 Prozent mehr als im Vormonat und 125,5 Prozent mehr als im Vorjahr.
Auch im Bereich der Stellenmeldungen gilt, dass der Vorjahresvergleich seit April 2021 den Verlauf innerhalb der Corona-Krise abbildet und nicht mehr den Vergleich zum Vorkrisenniveau (im Mai 2018 wurden 1.591 Arbeitsstellen neu gemeldet, ein höherer Wert als im aktuellen Monat).
Der Bestand an Arbeitsstellen beträgt im Mai 2021 im Agenturbezirk 5.042 und liegt somit um 1,7 Prozent über dem Vormonat und 15,2 Prozent über dem Vorjahr (im Jahr 2018 betrug der Bestand an Arbeitsstellen im Mai 5.994 und lag damit höher als im aktuellen Monat).
Resümee der Geschäftsleitung:
„Die Zahlen für den aktuellen Berichtsmonat und das derzeitige Pandemiegeschehen lassen uns weiterhin optimistisch in die Zukunft blicken. Wir stehen besser da, als die Vorzeichen am Beginn der Pandemie vermuten ließen. Der Impffortschritt und die be- schlossenen Lockerungen für Gastronomie, Handel und die Kulturbranche zeigen ihre Wirkung und verdeutlichen wieder einmal, wie schnell sich der Arbeitsmarkt erholen kann," so Oliver Wackenhut, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. Vor allem beschäftigungspolitische Instrumente wie die Kurzarbeit tragen dazu bei, dass Menschen in Beschäftigung bleiben und nicht arbeitslos werden, die Unternehmerschaft damit in kürzester Zeit wieder anschlussfähig ist. Dennoch hat die seit über einem Jahr grassierende Pandemie ihre Wirkung auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen. So sind die Branchen ganz unterschiedlich von der Entwicklung der Krise betroffen. Vor allem der Beschäftigungsabbau im Gastgewerbe hält beispielsweise nach wie vor an.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021
Ein weiteres Anzeichen des positiven Trends ist allerdings die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften in fast allen Branchen und ein allmähliches Annähern des Arbeits- kräftebedarfes auf Vorkrisenniveau.
Auch die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen hält sich ungebrochen, einzig die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildungsstellen hängt nach. Oliver Wackenhut erläutert diese Diskrepanz: „Aufgrund der Schulschließungen und der Kon- taktbeschränkungen konnten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater berufsori- entierende Veranstaltungen, Sprechzeiten an den Schulen und persönliche Beratun- gen nicht in gewohnter Form und Anzahl durchführen. Auch Betriebspraktika waren nur in eingeschränktem Ausmaß möglich. Schulabgängerinnen und Schulabgänger sind daher nicht ausreichend informiert. Allen, die momentan noch nicht wissen, wie es nach dem Sommer für sie weitergeht, empfehle ich, jetzt Kontakt zur Berufsbera- tung aufzunehmen. Für den Ausbildungsvertrag im Herbst ist es noch nicht zu spät!", betont Wackenhut eindringlich.
Um dennoch möglichst viele Unternehmen mit Ausbildungssuchenden zusammenzu- bringen, hat sich die Agentur für Arbeit Weilheim entschlossen, an den Standorten Landsberg und Garmisch-Partenkirchen eine digitale Ausbildungs- und Studienmesse zu organisieren. „In diesen Landkreisen gab es noch kein ausreichendes Angebot an Online-Messen, daher veranstalten wir unter dem Motto „Durchstarten 2021 – Mit uns in deine Zukunft" die 1. Digitale Ausbildungs- und Studienmesse der Arbeitsagentur Weilheim. So möchten wir die Jugendlichen zusätzlich über ein besonderes Angebot abholen, sozusagen digital vom Sofa aus in den Traumberuf," so Wackenhut weiter. Potentielle Austeller*innen können sich an ihren örtlichen Arbeitgeberservice wenden, Ausbildungssuchende und an einem Studium Interessierte erhalten nähere Informati- onen über ihre Berufs- und Studienberatung. Zudem wird die Veranstaltung über die regionale Presse beworben.
Besonderheiten des regionalen Arbeitsmarktes
Die Arbeitslosigkeit ist im Mai im gesamten Agenturbezirk von den absoluten Zahlen gesehen um 537 gesunken. Die Gesamtzahl beträgt mit 12.405 aktuell im Vergleich zum Vorjahr um 697 Arbeitslose weniger.
Die Arbeitslosenquote sinkt im Agenturbezirk Weilheim auf 3,2 Prozent. Die Arbeitgeber melden im Berichtsmonat 28 Arbeitsstellen mehr als im Vormonat (+2,4%). 2.493 Zugänge an Arbeitslosen verzeichnet die Agentur Weilheim in diesem Berichtsmonat; dies sind 399 Personen weniger als noch im vergange- nen Monat April und um 688 Personen weniger als im Vorjahresmonat. Dage- genstehen um 519 geringere Abgangszahlen an Arbeitslosen als im letzten Mo- nat und um 1.144 Personen mehr als im Mai 2020.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die einzelnen Landkreise
Zum statistischen Zähltag im Mai haben sich insgesamt im Agenturbezirk 2.493 Menschen neu arbeitslos gemeldet, das waren 399 Personen weniger als im April 2021. Darunter 1.166 aus einer Erwerbstätigkeit sowie 621 Männer und Frauen im Anschluss an eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme, da sie unmittelbar nach ihren Qualifizierungen noch keine Arbeitsstelle finden konnten.
66,3% des Kundenstammes gehören dem SGB III-Bereich an (8.229 Personen) und 4.176 dem SGB II-Bereich (33,7%). Im Mail 2021 beendeten 3.015 Personen die Zeit der Beschäftigungslosigkeit, darunter gingen 1.390 in eine Erwerbs- tätigkeit, 628 in eine Ausbildung oder sonstige Qualifizierung.
Im Bezirk Weilheim-Schongau verringerte sich die Arbeitslosigkeit von April auf Mai auf 2.091 Personen. Das waren 199 arbeitslose Personen weniger als noch vor einem Jahr. 1.192 Männer und 899 Frauen waren dabei ohne Beschäf- tigung. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 2,8% (2,9% im Vormonat); vor ei- nem Jahr stand diese bei 3,0%.
256 neue Arbeitsstellen verzeichnet der Arbeitgeberservice im Weilheim- Schongauer Raum; diese führen zu einem aktuellen Bestand von 1.502 freien Arbeitsstellen.
489 Personen kamen im Mai neu zum Arbeitslosenbestand dazu, dagegen meldeten sich 597 Männer und Frauen aus der Arbeitslosigkeit wieder ab. Zum Rechtskreis SGB III gehören 58,8% der Kunden (1.230 Personen) und 41,2 % kommen aus dem Rechtskreis SGB II (861 Personen).
In der Hauptagentur Weilheim waren 1.421 Männer und Frauen arbeitslos; dies bedeutet eine Arbeitslosenquote von 2,9%. In der Agentur Schongau waren 670 Menschen arbeitslos gemeldet; die Arbeitslosenquote beträgt hier 2,4 %.
Im Landkreis Garmisch-Partenkirchen ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmo- nat um 147 auf 1.780 Personen gesunken. Das waren 423 Arbeitslose weniger als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,7% (4,1% im April 2021), vor einem Jahr stand diese bei 4,7%. Dabei meldeten sich 299 Per- sonen neu oder erneut arbeitslos. Damit waren 937 Männer und 843 Frauen ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 433 Personen ihre Arbeitslosigkeit. Nach aktueller Statistikauswertung gehören 62,7% der Kunden zum Rechts- kreis SGB III (1.116 Personen) und 37,3% zum Rechtskreis SGB II (664 Personen).
An Arbeitsstellen wurde ein Zugang von 171 verzeichnet. Dies führt zu einem aktuellen Bestand von 780 Arbeitsstellen im Landkreis Garmisch-Partenkirchen.
Im Landkreis Landsberg ist die Arbeitslosigkeit im Mai um 71 auf 1.942 Perso- nen gesunken. Das waren 182 Arbeitslose weniger als noch 2020. Die Arbeitslosenquote betrug im Berichtsmonat 2,9% (3,0% im Vormonat), vor einem Jahr belief sie sich auf 3,2%. Aktuell waren im Mai im Bezirk Landsberg 1.095 Män- ner und 847 Frauen arbeitslos. Es meldeten sich in diesem Monat insgesamt 439 Personen neu oder erneut arbeitslos, 61 weniger als vor einem Monat. Au- ßerdem meldeten sich 510 Männer und Frauen wieder aus der Arbeitslosigkeit ab. 75,0% des Kundenpotenzials gehören dem SGB III Bereich im Landkreis Landsberg an (1.457 Personen), im Rechtskreis SGB II sind es 25,0%, das sind 485 Frauen und Männer.
273 Arbeitsstellen wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur Landsberg neu als offen gemeldet. Dies führt zu einem Bestand von 907 freien Arbeitsstellen in der Region Landsberg.
Im Landkreis Fürstenfeldbruck ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 178 auf 4.203 Personen gesunken. Das waren 3 Arbeitslose weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,4% (3,6% im April), vor ei- nem Jahr stand diese bei 3,4%. Dabei meldeten sich im Berichtsmonat 807 Personen neu oder erneut arbeitslos. 2.299 Männer und 1.904 Frauen waren damit ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 983 Personen ihre Arbeitslosigkeit. 67,7 % der Kunden gehören dem Rechtskreis SGB III an (2.844 Personen) und 1.359 dem Rechtskreis SGB II (32,3%).
259 Arbeitsstellen wurden beim Arbeitgeber-Service in Fürstenfeldbruck neu gemeldet. Damit beträgt der aktuelle Bestand 974 freie Arbeitsstellen im Landkreis Fürstenfeldbruck.
Im Landkreis Starnberg ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 33 auf 2.389 Personen gesunken. Das waren 110 Arbeitslose mehr als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,4% (3,5% im April), vor einem Jahr stand diese bei 3,3%. Dabei meldeten sich 459 Personen neu oder erneut arbeitslos, 1.301 Männer und 1.088 Frauen waren damit ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 492 Personen ihre Arbeitslosigkeit. 66,2% der Kunden gehören dem Rechtskreis SGB III an (1.582 Personen) und 807 dem Rechts- kreis SGB II (33,8%)
252 Arbeitsstellen wurden beim Arbeitgeber-Service neu gemeldet. Dies ergibt den aktuellen Bestand von 879 freien Arbeitsstellen im Landkreis Starnberg.
Stellenentwicklung
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim waren im Mai 5.042 Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber April bedeutet das eine Steigerung von 85. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 665 Stellen mehr. Arbeitgeber meldeten im Mai 1.211 neue Arbeitsstellen; das waren 674 oder 125,5% mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn sind 5.510 Stellen eingegangen. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum bedeutet das ein Plus von 679 oder 14,1%.
Branchenschwerpunkte bleiben konstant
Der Schwerpunkt der gemeldeten Arbeitsstellen liegt im Mai damit in den Berufsbereichen Produktion, Fertigung (1.342 Stellen – 26,6%), Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung (938 Stellen – 18,6%), Kaufm. Dienstleistung, Handel, Vertrieb, Tou- rismus (753 Stellen – 14,9%) sowie Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit (728 Stellen – 14,4%).
Sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen
Von den 1.211 neuen Arbeitsstellen, welche dem Arbeitgeberservice im Mai gemeldet wurden, sind 1.196 sozialversicherungspflichtig. Damit sind im Agenturbezirk Weil- heim im aktuellen Monat insgesamt 5.042 Arbeitsstellen zu besetzen, davon 4.949 sozialversicherungspflichtige Stellenangebote.
Entwicklung sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse
Ende September 2020, dem letzten Quartalsstichtag, belief sich die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim auf 228.143. Gegenüber dem Vorjahresquartal war das eine Zunahme um 464 oder 0,2%, nach +419 oder +0,2% im Vorquartal. Nach Branchen gab es absolut betrachtet die stärkste Zunahme bei Immobilien, freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (+1.014 oder +6,8%); am ungünstigsten war dagegen die Entwicklung in der Metall- und Elektroindustrie sowie Stahlindustrie, einem Teilbereich des Verarbeitenden Gewerbes (-1.531 oder -4,5%).
Der Ausbildungsstellenmarkt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober letzten Jahres meldeten sich im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim 2.243 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, das waren 17,8% weniger als im Vorjahreszeitraum. Zugleich gab es 3.214 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 0,6 %. Ende Mai waren 1.210 Bewerber noch unversorgt und 1.667 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber für Berufsausbildungsstellen (-12,7%), die Zahl der unbesetzten Berufsausbildungsstellen war höher (+4,1%).
Aktuell kommen in der Gesamtagentur auf jeden ausbildungssuchenden Bewerber 1,43 Ausbildungsstellen und auf jeden unversorgten Jugendlichen 1,38 unbesetzte Berufsausbildungsstellen.
Im Landkreis Fürstenfeldbruck haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 718 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 438 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 689 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 388 unbesetzt.
Im Landkreis Garmisch-Partenkirchen haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 217 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Da- von sind derzeit noch 115 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 591 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 321 unbesetzt.
Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 2,72; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 2,79.
Im Landkreis Landsberg haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 511 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 292 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 646 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 322 unbesetzt. Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 1,26; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 1,10.
Im Landkreis Starnberg haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 296 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 170 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 460 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 238 unbesetzt. Berufsausbildungsstelle je Bewerber: 1,55, unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 1,40.
Im Landkreis Weilheim-Schongau haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 501 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 195 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 828 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 398 unbesetzt.
Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 1,65; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 2,04.
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021 01.06.2021
Herausgeber: Agentur für Arbeit Weilheim, Karwendelstr. 1, 82362 Weilheim. Verantwortlich für den redaktionellen Teil des Reportes: Kathrin Grabmaier, Pressesprecherin Für den statistischen Teil „Arbeitsmarkt in Zahlen"
Telefon: 0881-991-478, Telefax 0881-991-533
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: http://www.arbeitsagentur.de
Die Arbeitslosenquoten in den einzelnen Landkreisen des Agenturbezirkes ver- teilen sich aktuell zwischen 2,8% in Weilheim-Schongau (-0,1% -Punkte), 2,9% in Landsberg (-0,1% -Punkte), 3,4% in Starnberg (-0,1% -Punkte), 3,4% in Fürs- tenfeldbruck (-0,2% -Punkte) sowie 3,7% in Garmisch-Partenkirchen (-0,4% - Punkte).
Damit sinkt die die Zahl der Arbeitslosen in allen Landkreisen des Agenturbezirkes Weilheim.
Im Vergleich zum Vormonat April wächst der Zugang an offenen Stellen um 2,4 % auf 1.211.
Der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt setzt sich fort und verzeichnet für den Be- richtsmonat Mai 12.405 Arbeitslose. Das sind im Vergleich zum Vormonat April 537 Personen weniger. Damit fällt die Arbeitslosenquote im gesamten Agenturbezirk Weil- heim um 0,2 Prozentpunkte auf 3,2 Prozent. Vor allem im Landkreis Garmisch-Partenkirchen hat sich die Quote im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Prozentpunkte redu- ziert.
In einem Mai war die Quote im Agenturbezirk Weilheim zuletzt im Jahr 2010 höher (3,5 Prozent).
Die Zugänge in Arbeitslosigkeit auf Agenturebene sind im Vergleich zum Vorjahr um 688 gesunken. Für die Abgänge aus Arbeitslosigkeit wird ein Plus von 1.144 zum Vorjahresvergleich nachgewiesen.
Zu beachten ist, dass seit April alle Vorjahresvergleiche den Verlauf innerhalb der Corona-Krise abbilden und nicht mehr den Vergleich zum Vorkrisenniveau, so also auch die Arbeitslosigkeit im Mai 2020 stark vom Pandemiebeginn geprägt war.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021 01.06.2021
Ein längerfristiger Vergleich zum Mai 2018 zeigt, dass der Arbeitslosenbestand im Ver- gleich zum Mai 2021 deutlich gestiegen ist (Bestand Arbeitslose Mai 2018: 8.472, Mai 2021: 12.405).
Im Mai 2021 wurden 1.211 Arbeitsstellen im Agenturbezirk neu gemeldet, das sind 2,4 Prozent mehr als im Vormonat und 125,5 Prozent mehr als im Vorjahr.
Auch im Bereich der Stellenmeldungen gilt, dass der Vorjahresvergleich seit April 2021 den Verlauf innerhalb der Corona-Krise abbildet und nicht mehr den Vergleich zum Vorkrisenniveau (im Mai 2018 wurden 1.591 Arbeitsstellen neu gemeldet, ein höherer Wert als im aktuellen Monat).
Der Bestand an Arbeitsstellen beträgt im Mai 2021 im Agenturbezirk 5.042 und liegt somit um 1,7 Prozent über dem Vormonat und 15,2 Prozent über dem Vorjahr (im Jahr 2018 betrug der Bestand an Arbeitsstellen im Mai 5.994 und lag damit höher als im aktuellen Monat).
Resümee der Geschäftsleitung:
„Die Zahlen für den aktuellen Berichtsmonat und das derzeitige Pandemiegeschehen lassen uns weiterhin optimistisch in die Zukunft blicken. Wir stehen besser da, als die Vorzeichen am Beginn der Pandemie vermuten ließen. Der Impffortschritt und die be- schlossenen Lockerungen für Gastronomie, Handel und die Kulturbranche zeigen ihre Wirkung und verdeutlichen wieder einmal, wie schnell sich der Arbeitsmarkt erholen kann," so Oliver Wackenhut, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. Vor allem beschäftigungspolitische Instrumente wie die Kurzarbeit tragen dazu bei, dass Menschen in Beschäftigung bleiben und nicht arbeitslos werden, die Unternehmerschaft damit in kürzester Zeit wieder anschlussfähig ist. Dennoch hat die seit über einem Jahr grassierende Pandemie ihre Wirkung auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen. So sind die Branchen ganz unterschiedlich von der Entwicklung der Krise betroffen. Vor allem der Beschäftigungsabbau im Gastgewerbe hält beispielsweise nach wie vor an.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021
Ein weiteres Anzeichen des positiven Trends ist allerdings die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften in fast allen Branchen und ein allmähliches Annähern des Arbeits- kräftebedarfes auf Vorkrisenniveau.
Auch die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen hält sich ungebrochen, einzig die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildungsstellen hängt nach. Oliver Wackenhut erläutert diese Diskrepanz: „Aufgrund der Schulschließungen und der Kon- taktbeschränkungen konnten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater berufsori- entierende Veranstaltungen, Sprechzeiten an den Schulen und persönliche Beratun- gen nicht in gewohnter Form und Anzahl durchführen. Auch Betriebspraktika waren nur in eingeschränktem Ausmaß möglich. Schulabgängerinnen und Schulabgänger sind daher nicht ausreichend informiert. Allen, die momentan noch nicht wissen, wie es nach dem Sommer für sie weitergeht, empfehle ich, jetzt Kontakt zur Berufsbera- tung aufzunehmen. Für den Ausbildungsvertrag im Herbst ist es noch nicht zu spät!", betont Wackenhut eindringlich.
Um dennoch möglichst viele Unternehmen mit Ausbildungssuchenden zusammenzu- bringen, hat sich die Agentur für Arbeit Weilheim entschlossen, an den Standorten Landsberg und Garmisch-Partenkirchen eine digitale Ausbildungs- und Studienmesse zu organisieren. „In diesen Landkreisen gab es noch kein ausreichendes Angebot an Online-Messen, daher veranstalten wir unter dem Motto „Durchstarten 2021 – Mit uns in deine Zukunft" die 1. Digitale Ausbildungs- und Studienmesse der Arbeitsagentur Weilheim. So möchten wir die Jugendlichen zusätzlich über ein besonderes Angebot abholen, sozusagen digital vom Sofa aus in den Traumberuf," so Wackenhut weiter. Potentielle Austeller*innen können sich an ihren örtlichen Arbeitgeberservice wenden, Ausbildungssuchende und an einem Studium Interessierte erhalten nähere Informati- onen über ihre Berufs- und Studienberatung. Zudem wird die Veranstaltung über die regionale Presse beworben.
Besonderheiten des regionalen Arbeitsmarktes
Die Arbeitslosigkeit ist im Mai im gesamten Agenturbezirk von den absoluten Zahlen gesehen um 537 gesunken. Die Gesamtzahl beträgt mit 12.405 aktuell im Vergleich zum Vorjahr um 697 Arbeitslose weniger.
Die Arbeitslosenquote sinkt im Agenturbezirk Weilheim auf 3,2 Prozent. Die Arbeitgeber melden im Berichtsmonat 28 Arbeitsstellen mehr als im Vormonat (+2,4%). 2.493 Zugänge an Arbeitslosen verzeichnet die Agentur Weilheim in diesem Berichtsmonat; dies sind 399 Personen weniger als noch im vergange- nen Monat April und um 688 Personen weniger als im Vorjahresmonat. Dage- genstehen um 519 geringere Abgangszahlen an Arbeitslosen als im letzten Mo- nat und um 1.144 Personen mehr als im Mai 2020.
Arbeitsmarktreport Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim
Die einzelnen Landkreise
Zum statistischen Zähltag im Mai haben sich insgesamt im Agenturbezirk 2.493 Menschen neu arbeitslos gemeldet, das waren 399 Personen weniger als im April 2021. Darunter 1.166 aus einer Erwerbstätigkeit sowie 621 Männer und Frauen im Anschluss an eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme, da sie unmittelbar nach ihren Qualifizierungen noch keine Arbeitsstelle finden konnten.
66,3% des Kundenstammes gehören dem SGB III-Bereich an (8.229 Personen) und 4.176 dem SGB II-Bereich (33,7%). Im Mail 2021 beendeten 3.015 Personen die Zeit der Beschäftigungslosigkeit, darunter gingen 1.390 in eine Erwerbs- tätigkeit, 628 in eine Ausbildung oder sonstige Qualifizierung.
Im Bezirk Weilheim-Schongau verringerte sich die Arbeitslosigkeit von April auf Mai auf 2.091 Personen. Das waren 199 arbeitslose Personen weniger als noch vor einem Jahr. 1.192 Männer und 899 Frauen waren dabei ohne Beschäf- tigung. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 2,8% (2,9% im Vormonat); vor ei- nem Jahr stand diese bei 3,0%.
256 neue Arbeitsstellen verzeichnet der Arbeitgeberservice im Weilheim- Schongauer Raum; diese führen zu einem aktuellen Bestand von 1.502 freien Arbeitsstellen.
489 Personen kamen im Mai neu zum Arbeitslosenbestand dazu, dagegen meldeten sich 597 Männer und Frauen aus der Arbeitslosigkeit wieder ab. Zum Rechtskreis SGB III gehören 58,8% der Kunden (1.230 Personen) und 41,2 % kommen aus dem Rechtskreis SGB II (861 Personen).
In der Hauptagentur Weilheim waren 1.421 Männer und Frauen arbeitslos; dies bedeutet eine Arbeitslosenquote von 2,9%. In der Agentur Schongau waren 670 Menschen arbeitslos gemeldet; die Arbeitslosenquote beträgt hier 2,4 %.
Im Landkreis Garmisch-Partenkirchen ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmo- nat um 147 auf 1.780 Personen gesunken. Das waren 423 Arbeitslose weniger als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,7% (4,1% im April 2021), vor einem Jahr stand diese bei 4,7%. Dabei meldeten sich 299 Per- sonen neu oder erneut arbeitslos. Damit waren 937 Männer und 843 Frauen ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 433 Personen ihre Arbeitslosigkeit. Nach aktueller Statistikauswertung gehören 62,7% der Kunden zum Rechts- kreis SGB III (1.116 Personen) und 37,3% zum Rechtskreis SGB II (664 Personen).
An Arbeitsstellen wurde ein Zugang von 171 verzeichnet. Dies führt zu einem aktuellen Bestand von 780 Arbeitsstellen im Landkreis Garmisch-Partenkirchen.
Im Landkreis Landsberg ist die Arbeitslosigkeit im Mai um 71 auf 1.942 Perso- nen gesunken. Das waren 182 Arbeitslose weniger als noch 2020. Die Arbeitslosenquote betrug im Berichtsmonat 2,9% (3,0% im Vormonat), vor einem Jahr belief sie sich auf 3,2%. Aktuell waren im Mai im Bezirk Landsberg 1.095 Män- ner und 847 Frauen arbeitslos. Es meldeten sich in diesem Monat insgesamt 439 Personen neu oder erneut arbeitslos, 61 weniger als vor einem Monat. Au- ßerdem meldeten sich 510 Männer und Frauen wieder aus der Arbeitslosigkeit ab. 75,0% des Kundenpotenzials gehören dem SGB III Bereich im Landkreis Landsberg an (1.457 Personen), im Rechtskreis SGB II sind es 25,0%, das sind 485 Frauen und Männer.
273 Arbeitsstellen wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur Landsberg neu als offen gemeldet. Dies führt zu einem Bestand von 907 freien Arbeitsstellen in der Region Landsberg.
Im Landkreis Fürstenfeldbruck ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 178 auf 4.203 Personen gesunken. Das waren 3 Arbeitslose weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,4% (3,6% im April), vor ei- nem Jahr stand diese bei 3,4%. Dabei meldeten sich im Berichtsmonat 807 Personen neu oder erneut arbeitslos. 2.299 Männer und 1.904 Frauen waren damit ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 983 Personen ihre Arbeitslosigkeit. 67,7 % der Kunden gehören dem Rechtskreis SGB III an (2.844 Personen) und 1.359 dem Rechtskreis SGB II (32,3%).
259 Arbeitsstellen wurden beim Arbeitgeber-Service in Fürstenfeldbruck neu gemeldet. Damit beträgt der aktuelle Bestand 974 freie Arbeitsstellen im Landkreis Fürstenfeldbruck.
Im Landkreis Starnberg ist die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 33 auf 2.389 Personen gesunken. Das waren 110 Arbeitslose mehr als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Mai 3,4% (3,5% im April), vor einem Jahr stand diese bei 3,3%. Dabei meldeten sich 459 Personen neu oder erneut arbeitslos, 1.301 Männer und 1.088 Frauen waren damit ohne Beschäftigung. Gleichzeitig beendeten 492 Personen ihre Arbeitslosigkeit. 66,2% der Kunden gehören dem Rechtskreis SGB III an (1.582 Personen) und 807 dem Rechts- kreis SGB II (33,8%)
252 Arbeitsstellen wurden beim Arbeitgeber-Service neu gemeldet. Dies ergibt den aktuellen Bestand von 879 freien Arbeitsstellen im Landkreis Starnberg.
Stellenentwicklung
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim waren im Mai 5.042 Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber April bedeutet das eine Steigerung von 85. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 665 Stellen mehr. Arbeitgeber meldeten im Mai 1.211 neue Arbeitsstellen; das waren 674 oder 125,5% mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn sind 5.510 Stellen eingegangen. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum bedeutet das ein Plus von 679 oder 14,1%.
Branchenschwerpunkte bleiben konstant
Der Schwerpunkt der gemeldeten Arbeitsstellen liegt im Mai damit in den Berufsbereichen Produktion, Fertigung (1.342 Stellen – 26,6%), Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung (938 Stellen – 18,6%), Kaufm. Dienstleistung, Handel, Vertrieb, Tou- rismus (753 Stellen – 14,9%) sowie Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit (728 Stellen – 14,4%).
Sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen
Von den 1.211 neuen Arbeitsstellen, welche dem Arbeitgeberservice im Mai gemeldet wurden, sind 1.196 sozialversicherungspflichtig. Damit sind im Agenturbezirk Weil- heim im aktuellen Monat insgesamt 5.042 Arbeitsstellen zu besetzen, davon 4.949 sozialversicherungspflichtige Stellenangebote.
Entwicklung sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse
Ende September 2020, dem letzten Quartalsstichtag, belief sich die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim auf 228.143. Gegenüber dem Vorjahresquartal war das eine Zunahme um 464 oder 0,2%, nach +419 oder +0,2% im Vorquartal. Nach Branchen gab es absolut betrachtet die stärkste Zunahme bei Immobilien, freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (+1.014 oder +6,8%); am ungünstigsten war dagegen die Entwicklung in der Metall- und Elektroindustrie sowie Stahlindustrie, einem Teilbereich des Verarbeitenden Gewerbes (-1.531 oder -4,5%).
Der Ausbildungsstellenmarkt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober letzten Jahres meldeten sich im Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim 2.243 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, das waren 17,8% weniger als im Vorjahreszeitraum. Zugleich gab es 3.214 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 0,6 %. Ende Mai waren 1.210 Bewerber noch unversorgt und 1.667 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber für Berufsausbildungsstellen (-12,7%), die Zahl der unbesetzten Berufsausbildungsstellen war höher (+4,1%).
Aktuell kommen in der Gesamtagentur auf jeden ausbildungssuchenden Bewerber 1,43 Ausbildungsstellen und auf jeden unversorgten Jugendlichen 1,38 unbesetzte Berufsausbildungsstellen.
Im Landkreis Fürstenfeldbruck haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 718 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 438 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 689 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 388 unbesetzt.
Im Landkreis Garmisch-Partenkirchen haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 217 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Da- von sind derzeit noch 115 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 591 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 321 unbesetzt.
Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 2,72; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 2,79.
Im Landkreis Landsberg haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 511 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 292 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 646 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 322 unbesetzt. Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 1,26; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 1,10.
Im Landkreis Starnberg haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 296 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 170 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 460 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 238 unbesetzt. Berufsausbildungsstelle je Bewerber: 1,55, unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 1,40.
Im Landkreis Weilheim-Schongau haben sich seit Beginn des Berichtsjahres 501 Jugendliche als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur gemeldet. Davon sind derzeit noch 195 Jungen und Mädchen ohne eine Ausbildungsstelle. Von den ursprünglich 828 gemeldeten Ausbildungsstellen der Unternehmen sind aktuell noch 398 unbesetzt.
Berufsausbildungsstellen je Bewerber: 1,65; unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgte Bewerber: 2,04.
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021 01.06.2021
Herausgeber: Agentur für Arbeit Weilheim, Karwendelstr. 1, 82362 Weilheim. Verantwortlich für den redaktionellen Teil des Reportes: Kathrin Grabmaier, Pressesprecherin Für den statistischen Teil „Arbeitsmarkt in Zahlen"
Telefon: 0881-991-478, Telefax 0881-991-533
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: http://www.arbeitsagentur.de
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